平面设计找工作

        面对越来越大的择业压力，让刚毕业和即将毕业的学生们产生了对毕业的恐惧感。回想我毕业那会，也是被压得透不过气。一个好的心态和择业计划对毕业生尤为重要，这样你才能从千千万万的应聘者中脱颖而出。

        首先，我觉得经验是所有毕业生的死穴，大部分公司是不愿意接收没如何经验的学生的，这就让平面设计就业前景比较渺茫了。所以，要领先别人一步，就必须在校期间做好刻苦的准备，如寒暑假或节假日去做兼职。同时，兼职不可求金钱，而重学习的质量，一切从提高自己的含金量为目标。拿我为例子，大二那年开始在世界500强公司做兼职1年，每个周一到周五上课，周末两天都要去上班，辛苦是必然的，但带给我的收获颇多。第一，选择的是和专业有关的行业兼职；第二，进行了正规的公司培训，并扩展了专业知识；第三，扩展了人际脉络。我到现在还对去给海尔总部和名列前茅的装饰公司的设计师做培训记忆犹新，那些经历对我们很重要，并在我们即将毕业的时期，通过人际脉络给其他同学提供了一些平台。

        再说说简历吧，其实我觉得漂亮的作品要比漂亮的简历管用得多！与花心思做简历，不如好好的做几个作品出来，设计师对技术要求要侧重些，如果没有好的作品，不防把你的简历设计成为一个作品，我当时就把我的简历做成了宣传手册，去做个装订也花不了多少钱。同时，也可以做电子书式样的电子版简历加作品集。尽量做到让用人单位觉得你能够胜任这个工作，如果做不到这点也要做到让用人单位觉得你这个人是有培养潜质的（4a广告公司工作流程）。

        投放简历更有针对性些比较好，如果你想应聘一家公司，最好先上网看看公司的相关信息，公司的客户有那些，公司有那些成功的作品结合自己的现状适当调整，你了解这个公司越多，到你应聘的时候才得心应手。